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浙江省紧固件行业协会队伍建设行为规范

2014-8-24 10:42| 发布者: adminz| 查看: 3120| 评论: 0

浙江省紧固件行业协会队伍建设行为规范

根据《浙江紧固件行业协会章程》规定,为规范协会企业“入会与退会、规模与职务、权利与义务、除名与辞职”行为,特制定协会队伍建设行为规范。

一、会员

会员入会条件:拥护本协会章程;具备独立法人资格的紧固件产业链企业和与行业有关的企事业单位、社会团体;无违法违纪行为;有本协会一名以上会员推荐。
 

二、理事

理事经全体会员大会选举产生。基本条件:年产值2000万或自营出口200万美元以上紧固件生产企业;紧固件产品年自营出口500万美元以上贸易公司;县(市、区)域与紧固件产业发展有重大关联的最大配套企业。
    常务理事由理事会选举产生。基本条件:年产值5000万或自营出口达到500万美元的紧固件生产企业;紧固件产品年自营出口1000万美元以上贸易公司;各地区与紧固件产业发展有重大关联的最大配套企业。
 

三、会长

正副会长由理事会议选举产生。

副会长基本条件:年产值1亿元或自营出口1000万美元以上紧固件生产企业;全省紧固件产品自营出口量最大的(不低于2000万美元/年)贸易公司;省内与紧固件产业发展有重大关联的最大配套企业;必须在协会“龙头带动、错位发展”战略中起带头作用。

常务副会长(专业委员会主任)条件:全省紧固件生产和产业链龙头企业,有一定时间和精力做好协会工作,并符合副会长企业基本条件。

会长基本条件:第一、坚持党的路线、方针、政策,思想政治素质好;第二、有相应的经济实力、奉献精神、大局观念和团结精神;第三、有一定时间和精力做好协会工作,在国内外同行业中有一定影响,并符合常务会长企业基本条件。

四、直属部门

参见《浙江省紧固件行业协会部门行为规范条例》第二、三、四、五、七、十、十一、十二条。
 

五、权利、义务和优先

基本权利:选举、被选举、表决、批评建议、监督、要求提供帮助权;参加活动和接受会员间互相服务权;入会自愿,退会自由。
基本义务:执行协会决议;维护协会权益;完成交办工作;按规定交纳会费;向协会反映情况和提供资料。
优先安排:协会组织(含政府委托)的各类活动,有名额、总量(资金)限制时,按会长、常务副会长、副会长、常务理事、理事、会员企业的顺序组织安排。


六、除名和辞职

会员不按时交纳会费或一年内不参加会议和活动,属无法履行权利和义务,视作自动退会,经理事(常务理事)会讨论通过后除名;

会员不能自觉履行会员基本权利和义务,且不按时交纳会费或一年内无故不参加会议和活动,视作自动退会,经理事(常务理事)会讨论通过后除名。

协会会员、直属部门违反党纪国法,违反协会行为规范,经理事(常务理事)会研究决定,作除名处理。

协会会员因违反协会行为规范而被除名的,经过一年以上考察,确已改正并有书面检查和承诺的,经申请并经协会理事(常务理事)会讨论通过,可恢复其会员资格。

会长(常务副会长、副会长)、理事(常务理事)连续二次无故不参加会议和活动的,属无法履行职责,本人应请求辞去相应职务。

 

七、理事会授权秘书处具体办理会员入会及退会(辞职)手续。

申请入会须按规定办理手续,退会(辞职)应以书面通知本会,并交回会员证和牌匾。

本行为规范经2009年8月29日一届一次会员代表大会通过、并经2014年6月19日二届一次常务理事会议修改通过并执行。

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